Главная » 2013 » Март » 14 » Подарки работникам облагаются ЕСВ, а медстраховка, лечение и выходное пособие – нет
20:14 Подарки работникам облагаются ЕСВ, а медстраховка, лечение и выходное пособие – нет |
ПФУ отметил, что расходы предприятия на подарки, призы, оплату наемного жилья своим работникам и плата за их страхование от несчастного случая, которую работодатель обязан внести страховой компании согласно соответствующему договору, являются базой для начисления и удержания ЕСВ (письмо от 02.01.2013 г. № 100/03-20).
Не начисляется ЕСВ на:
- платежи согласно договорам добровольного медицинского и пенсионного страхования работников и членов их семей (письмо от 29.12.2012 г. № 31740/03-20);
- расходы на оплату услуг по лечению работников, которые были предоставлены учреждениями здравоохранения (письмо от 18.01.2013 г. № 1428/03-30);
- выходное пособие в случае прекращения трудового договора (письмо от 27.12.2012 г. № 31488/03-20).
По материалам: ЛИГА:ЗАКОН
|
|
Просмотров: 584 |
Добавил: Сентябрь
| Рейтинг: 0.0/0 |
|
