Если грядет увольнение в связи с изменениями в организации производства и труда (ликвидацией, реорганизацией или перепрофилированием предприятия, сокращением численности или штата), то за два месяца до высвобождения работодатель должен сообщить об этом в службу занятости путем  предоставления формы № 4-ПН.Подают ее по месту взятия на учет плательщика единого взноса. За непредставление предусмотрен штраф в четырехкратном размере минзарплаты, действующей на момент выявления нарушения.
   
   Специалисты правления Фонда соцстрахования на случай безработицы отмечают, что в связи с ситуацией в зоне АТО отчет можно подать через почтовое отделение (заказным письмом) или в соответствующий областной центр занятости. Подтверждением подачи будет, соответственно,  корешок отправления из отделения почты или отметка областного центра занятости о получении.
   
   Письмо Правления Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы «О предоставлении работодателями  отчетности в центры занятости, которые находятся на территории проведения АТО» от 20.10.14 г. № ДЦ-01-7082/0/6-14.