Главная » 2013 » Март » 18 » Утвержден порядок компенсации половины ЕСВ передовым работодателям
13:12 Утвержден порядок компенсации половины ЕСВ передовым работодателям |
Во исполнение требований Закона о занятости КМУ утвержден Порядок компенсации половины ЕСВ работодателям, создававшим в течение 12 календарных месяцев новые рабочие места и ежемесячно выплачивавшим трудоустроенным на них работникам на протяжении этого периода зарплату в размере не менее трех минимальных зарплат (постановление от 13.03.2013 г. № 153).
Согласно утвержденному Порядку для получения компенсации работодатель в течение 12 месяцев со дня заключения соответствующего трудового договора подает своему пенсионном органу справку установленной формы о выполнении им надлежащих условий компенсации.
Пенсионный орган в течение:
- 5 рабочих дней со дня поступления справки обращается в территориальный орган Гоструда за подтверждением указанной в ней информации, на выполнение чего последнему отводится месяц;
- 10 дней после получения информации от органа Гоструда принимает решение о выплате компенсации.
Компенсация выплачивается ежемесячно на основании отчета о ЕСВ на протяжении 12 календарных месяцев после завершения аналогичного периода со дня заключения соответствующего трудового договора.
Право на компенсацию сохраняется за работодателем также в случае замены работника на таком новом рабочем месте при условии соблюдения общего размера заработной платы обоих работников (уволившегося и принятого) в одном месяце.
Период, за который работодателю выплачивается компенсация, засчитывается как период, за который ЕСВ уплачен в полном объеме.
Планирование объема средств, необходимого для выплаты компенсации, определяется ПФУ на основании прогнозных показателей количества созданных новых рабочих мест и с учетом результатов анализа отчетности, представленной работодателями, а также соответствующих показателей бюджета ПФУ за предыдущие периоды.
Источник: ЛІГА:ЗАКОН
|
|
Просмотров: 527 |
Добавил: Сентябрь
| Рейтинг: 0.0/0 |
|
